La nomination du responsable de la SARL a lieu en cas de renonciation, de révocation ou de résiliation du mandat du gestionnaire précédent. Le gérant est obligatoire pour une personne physique, car une personne morale (entreprise) ne peut pas être la direction d’une entreprise. En outre, il peut y avoir plusieurs gestionnaires : nous parlons de cogestion.
La nomination du directeur à une LLC est obligatoire au moment de la création de l’entreprise. Mais pendant la vie de la société, il est tout à fait possible de changer de gestionnaire. Les associés révoquent le manager et en nomment un nouveau pour le remplacer. La nomination du responsable dans SARL, EURL ou SCI peut se faire de deux manières différentes :
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- Dans les articles de l’association
- Nomination du gestionnaire en dehors des statuts dans un acte distinct
Dans tous les cas, ces procédures de nomination du gestionnaire LLC exigent l’accomplissement des formalités administratives du CFE. LegalVision résume dans cet article tout ce que vous besoin de connaître le gestionnaire et sa nomination.
Plan de l'article
I/ Qu’est-ce qu’un manager ? Quel est son rôle ?
Le gestionnaire est défini comme un agent social : il est responsable des affaires sociales suivant le mandat qui lui a été confié par les partenaires. Il est le représentant légal de la société, il a donc « les pouvoirs les plus étendus pour agir en tout état de cause au nom de la société, sous réserve des pouvoirs expressément conférés aux associés par la loi ».
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Les statuts de la société fixent la période pour laquelle elle est nommée. S’ils ne prévoient rien, ce mandat sera d’une durée indéterminée. Si les partenaires fixent une date limite fixe pour dans le mandat, ils doivent préciser les conditions et les limites de leur rééligibilité.
Le gestionnaire a plusieurs obligations à remplir : il doit convoquer des assemblées générales (ordinaires et extraordinaires) conformément aux dispositions en vigueur. Dans ce cas, vous avez également l’obligation d’informer les partenaires qu’ils doivent permettre aux partenaires de voter avec tous les éléments nécessaires disponibles.
Il existe un ou plusieurs gestionnaires dans différents types d’entreprises : dans SARL, EURL (LLC avec un seul partenaire) et dans SCI . Dans SARL et EURL, le gérant est nécessairement une personne physique, ne peut pas être une entreprise. En revanche, dans un IBS, le gestionnaire peut être un individu (individuel) ou une personne morale (une entreprise).
Le statut du responsable de la SARL
Dans la LLC, le gestionnaire est affilié à la sécurité sociale des travailleurs indépendants, anciennement appelé RSI. Il sera travailleur indépendant (TNS). En tant que travailleur indépendant, il est responsable des contributions applicables. Comparativement à un agent SAS, traité comme un employé, les cotisations qu’il doit payer sont inférieures. Les prestations sociales sont également moins complètes.
La rémunération du gérant de la SARL n’est pas obligatoire. Enfin, il n’est pas possible pour un dirigeant majoritaire d’être lié par un contrat de travail à l’entreprise.
II/ Leading Society to Many : Coadministration
Il est tout à fait possible de nommer plusieurs gestionnaires dans une entreprise, il peut être utile de répartir des tâches entre eux et de réduire votre charge de travail. En outre, en fonction des compétences de chaque individu, chacun sera spécialisé dans un domaine différent. La co-administration simplifiera la prise de décision, car chacun d’entre eux peut impliquer la société.
Un autre avantage est que, contrairement à un employé, un gestionnaire ne doit pas être rémunéré. Il s’agit donc d’une solution. intéressant lorsque l’entreprise démarre son activité et ne peut pas garantir un salaire fixe.
Toutefois, cette décision doit être soigneusement examinée. En fait, la nomination d’un comanager dans une LLC ou un SCI peut être préjudiciable en cas de désaccord ou de désaccord entre gestionnaires.
Comment les décisions sont-elles prises lorsqu’un co-gestionnaire est nommé ? Ce sont les partenaires qui déterminent comment les décisions sont prises dans les statuts. Ils peuvent prédire quels types de décisions tous les gestionnaires doivent convenir. Pour d’autres, chaque responsable peut prendre une décision sans avoir à consulter d’autres personnes.
III/ Quand et comment nommer un responsable ?
1er choix : la nomination d’un responsable de la SARL dans les statuts
L’administration peut être nommée dans les statuts de l’association. Ainsi, dès que la société est constituée, le nom du gérant apparaît dans les statuts de l’association. Cela signifie que s’il y a un changement de gestionnaire, ces articles d’association devront être modifiés, ce qui est une procédure qui nécessite un certain formalisme.
Deuxième choix : nomination du gérant de la SARL par acte distinct (à l’exclusion des statuts de l’association)
Le gérant est toujours nommé dès que la société est constituée, mais dans le cadre d’un acte de nomination du directeur de la SARL séparément des statuts. L’avantage de cette solution, qui est courante dans la pratique, est que les articles d’association ne doivent pas être modifiés lorsque le responsable change. Dans ce cas, lors du dépôt des articles d’association auprès du Registre, ce document doit être joint. Il s’agit donc d’une solution qui s’avérera plus avantageuse au cours de la vie de l’entreprise en ce qui concerne la nomination du directeur dans les statuts de l’association. Un PV de rendez-vous directeur doit être joint en plus des articles au moment de l’enregistrement de la société.
IV/ Quelles sont les formalités pour la nomination du manager LLC ?
Responsable Rendez-vous SARL dans les statuts : en cas de nomination dans les statuts au moment de la création de la société, la nomination a lieu avec le dépôt des formalités de création de la société.
Pour créer une entreprise, un formulaire M0 doit être déposé auprès du CFE approprié. Il est complété et signé par le représentant légal de l’entreprise. Chaque gestionnaire doit fournir une déclaration de non-condamnation et d’affiliation. Ce document certifie qu’il n’est pas soumis à une interdiction de la gestion judiciaire. Pour créer une entreprise, une annonce légale doit être publiée dans un journal. L’avis de publication est joint au fichier d’enregistrement à déposer dans le Registre.
Un pouvoir doit être rédigé et signé par le gestionnaire s’il n’effectue pas ces étapes seul.
Dans le cas d’une nomination en dehors du statut, la procédure est plus simple, car aucune modification législative n’est apportée.
S’il y a un changement de manager pendant la vie sociale, il sera nécessaire remplir un formulaire M3 SARL ou M3 adapté au type de société concerné. Si ce n’est pas le représentant légal qui archive le dossier lui-même, le représentant doit disposer d’un pouvoir signé par le représentant légal. Déclaration de non-condamnation et de filiation parentale du gestionnaire
Lorsque le responsable est nommé dans les articles, une copie des articles doit également être certifiée par le représentant légal. Dans tous les cas, une annonce légale de la nomination du responsable de la SARL sera publiée dans un journal autorisé. Entre 150€ et 250€ sont requis pour cette publication. Les prix peuvent varier en fonction du journal choisi. Le certificat doit être joint au fichier soumis au Registre. Une copie du procès-verbal de rendez-vous du gestionnaire doit également être fournie
