Il existe 16 types de personnes différentes selon le test MBTI. Ces 16 types sont basés sur les combinaisons des quatre préférences principales. Chaque type a une combinaison unique de préférences qui lui est propre.
Plan de l'article
Voici les 16 types mbti :
– ESFP (extraverti, sensible, intuitif, rationnel)
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– ESTP (extraverti, sensible, intuitif, rationnel)
– ENFP (extraverti, intuitif, rationnel, fonctionnement perceptif)
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– ENTJ (extraverti, intuitif, rationnel, fonctionnement perceptif)
– INFP (introverti, intuitif, rationnel, fonctionnement perceptif)
– INTJ (introverti, intuitif, rationnel, fonctionnement perceptif)
– ISFP (introverti, sensible, intuitif fonctionnement perceptif)
– ISTP (introverti, sensible, intuitif, fonctionnement perceptif)
– ENFJ (extraverti, intuitif, rationnel, fonctionnement perceptif)
– ENTP (extraverti, intuitif, rationnel, fonctionnement perceptif)
– INTP (introverti, intuitif, rationnel, fonctionnement perceptif)
– ISFJ (introverti, sensible, intuitif, fonctionnement perceptif)
– ISTJ (introverti, sensible, intuitif, fonctionnement perceptif)
– ESFJ (extraverti, sensible, intuitif, fonctionnement perceptif)
– ESTJ (extraverti, sensible, intuitif, fonctionnement perceptif)
Chacun de ces 16 types de personne a des caractéristiques et des traits de dépersonnalité qui lui sont propres. Les gens qui font le test MBTI peuvent déterminer leur type de personnalité en fonction de leurs préférences. Si vous êtes intéressé par le test MBTI, vous pouvez le faire en ligne ou en personne. Il existe de nombreux outils et ressources disponibles pour vous aider à mieux comprendre votre type de personnalité et comment il peut influencer votre vie.
Team building et types mbti
L’un des nombreux avantages du test MBTI est qu’il peut être utilisé pour mieux comprendre les relations interpersonnelles et les dynamiques de groupe. En connaissant les préférences de chaque personne, vous pouvez mieux comprendre comment les gens interagissent et s’influencent mutuellement. Cela peut être particulièrement utile dans le cadre de l’équipe building.
Adapter son style de communication avec le MBTI
En effet, en connaissant les préférences de chacun, vous pouvez mieux adapter votre style de communication et de collaboration. Vous pouvez également mieux comprendre les forces et les faiblesses de chaque personne et mieux exploiter leurs potentiels. Le test MBTI peut donner un aperçu précieux des relations interpersonnelles et des dynamiques de groupe. C’est un outil très utile pour mieux comprendre comment fonctionne une équipe et comment mieux travailler ensemble.
Le test MBTI peut être un outil précieux pour toute personne intéressée par les relations interpersonnelles et la dynamique de groupe. Si vous êtes intéressé par le test MBTI, il existe de nombreuses ressources disponibles pour vous aider à mieux comprendre votre type de personnalité et comment il peut influencer votre vie.
